1月14日，新疆油田分公司风城油田作业区一年一度的QC成果发布评审会圆满落幕。此次发布会邀请了作业区领导、专业科室领导、自治区QC专家等10人担任评委。经过最终评审，来自风城SAGD一号采油站“SAGD先锋QC小组”发表的《SAGD培训3D沙盘的研制》等5项课题荣获一等奖；企业文化科（工会办公室）“海蓝蓝海QC小组”发表的《提高团委工作满意度》等10项课题荣获二等奖。此外，风城采油一站大雁QC小组《带压焊接辅助工具的研制》等15个课题荣获三等奖、信息管理站（自动化中控站）扬帆逐梦QC小组《缩短员工判断锅炉参数异常巡检时间》等40个课题获鼓励奖。

2019年，作业区共申报QC课题87个，实际完成86个。其中，创新型31个，问题解决型55个（其中管理型16个、现场及攻关型39个）。为确保2019年QC小组活动成果质量，作业区根据QC管理工作需要，在课题立项、中期检查、成果编写等环节分专业、分单位、分批次、分阶段开展有针对性的培训，由自治区QC诊断师一对一全程跟踪辅导QC小组活动的开展，并组织在2018年度活动中获奖的QC小组骨干参加各个级别的培训。作业区11月份对86项QC成果进行文审并打分，文审成绩前20名的QC小组12月份组织了培优指导并召开成果预发布指导会，选出排名前12名的成果进入作业区发布会环节角逐一等奖。

风城油田作业区领导组织各相关部门，积极开展各类QC质量管理培训工作：组织5人参加自治区QC提高班培训，其中取得诊断师资质3人，骨干资质2人。组织8人参加油田公司举办的QC小组活动成果报告编制专项培训班，组织3人参加油田公司举办的QC小组活动推进者培训班，其中取得推进者资质3人。另外，针对各单位实际需求，作业区今年首次分专业分单位分批次开展QC自主培训，截止12月份已开展自主培训10场次，培训114人次。不仅实现了“年年有活动、年年有成果、年年有发表、年年有国优”的活动目标，还涌现出了一批热爱QC活动的骨干，这些质量达人以QC活动为基石，广泛开展各项质量改进工作。通过派外培训，培养国家注册QC诊断师1人，自治区QC诊断师10人，自治区QC骨干14人。通过多年的QC小组活动的开展，作业区统筹规划、多措并举、春风化雨，高度重视QC小组活动成果的推广、转化工作，积极将活动过程中的产品、技术推广转化形成专利、论文、成果等公开技术资料，在作业区、油田公司、集团公司、同行业进行有效的技术推广推介。自2016年QC小组开展活动以来，知识有形化共计转化形成专利37项，其中已获得国家知识产权局授权的专利有27项，10项专利正在申报中，工艺技术转化形成公开发表论文约10余项。

作业区副经理于淼作为质量标准化主管领导，他认为今年的QC课题都能够确实针对现场的难题进行课题研究，调查的工作也做得非常扎实，取得了很多现场大量实际的数据，并且通过可靠的现场验证，更加能够保证这些装置在现场应用的时候能够安全可靠。今后，作业区还要高度重视QC成果的转化应用工作，切实将成果应用到具体实践中，不断解决作业区发展过程中出现的新问题，把工作具体化、实际化。质量管理工作要以“推进效益开发，筑牢高质量发展”的核心，立足生产现状，组织好QC课题的立项实施，解决实际困难，坚定不移打好控投降本、提质增效持久战，推动风城油田作业区高质量快速发展。（通讯员：王意，仲伟军）