质量人才培育久久为功。自治区质量协会自2017年起，持续推进质量管理人才培育“雨露”计划，旨在通过实施阶梯式分层培育、注重因材施教、搭建广阔舞台，锻造一支“懂质量、善管理”的高素质人才队伍。

去年7月，协会正式启动“高层次质量管理人才专项”，创新“导师带项目、项目育骨干、骨干成导师”循环培育模式。作为首批设立的4个项目之一，《制造业企业质量管理能力评估系统方法研究与应用》已完成相关任务指标。

7月30日，协会组织相关领域专家对该项目进行验收。会上，执培导师详细汇报了项目实施情况及取得的成效，验收组专家从客观、公正的角度，对项目成果给予肯定，并就项目完成情况、佐证材料等方面进行了查验与质询，提出了改进意见。

通过本次项目验收，为“高层次质量管理人才专项”工作的深化提供了有益参考与实践范例。钻井技术、新能源智能化集成、质量品牌系统化建设3个项目仍在有序推进，期待项目顺利孵化。

未来，协会将持续深耕质量管理人才培育，吸纳更多有志之士，推动项目攻关与人才成长双向赋能，助力人才培育工作提质增效、再上新台阶。